Nous sommes engagés à ouvrir l’espace de la Clarté, de l’Affinité, de la Synergie et de l’Intégrité afin d’offrir un contexte élevant la Conscience ainsi que l’expérience de l’Accomplissement, individuelle et collective.

Nos valeurs

Les valeurs sont ce qu’est le mortier à la brique. Elles lient et incarnent l’attitude et la façon d’être dont chacun de nos membres s’engagent à être, à faire preuve et à incarner au quotidien, dans leurs vies personnelles, leurs cercles et leurs communautés. Dans l’accomplissement de notre mission, toute l’Équipe Flot s’engage à incarner chacune des valeurs qui suivent.

Nos fondamentaux

Bienveillance.

Intégrité.

Responsabilité.

Générosité.

Nos domaines de valeurs

Ouverture de la conscience

Authenticité et vulnérabilité

(Re)connaissance et respect de notre essence respective

Puissante expression de notre essence véritable

Écoute puissante et discernement

Respect, honneur, noblesse

Compassion et « prendre soin »

Service et sens de l’initiative

Confiance, unité et cohésion

Cohérence et discernement

Famille et fraternité

Cocréation et proactivité

Solidarité et autonomie

Synergie, entraide et collaboration

Ordre et fonctionnalité

Équipe

Michaël Veilleux

Fondateur et porteur du projet

Coach, facilitateur et conseiller en Synergie organisationnelle. Conseiller en gestion opérationnelle, artiste, auteur et philosophe.

Présentation :

Ayant un parcours atypique et pluridisciplinaire, tant au niveau de son expérience sur le terrain, que par de nombreuses formations, Michaël à développer des compétences transversales entourant les domaines de la conception, de l’analyse, de l’ingénierie, de la gestion, de la collaboration, de la facilitation en intelligence collective, de la communication et de la gestion des opérations. C’est cette expérience et vision transversale qui permit à Michaël de concevoir et proposer le Système de cohérence Flot.

Rôles et responsabilités : imputable de la Clarté et de la Synergie.

Schéma du profil Human Design :

  • Type : Générateur (émotionnelle)
  • Profil : Optimiste (rôle modèle), sélectif (ermite) (6/2)
  • Stratégie : Répondre

 

Kévin Moore

Partenaire

Coach en Intégrité.
Catalyseur en cohésion partenariale.
Conseiller stratégique en développement des affaires.

Devise : Partager pour coaliser.

Présentation :

Par son parcours entrepreneurial diversifié, Kévin s’est engagé à transformer la façon de faire des affaires, dans l’amour, le partage et l’entraide.

Par son écoute dynamique et un engagement puissant pour l’intégrité et les résultats, il est habilité à adresser des contextes de résolution de conflits et à apporter de la compréhension et de la simplicité à des situations complexes.

Avec une propension pour une sage excentricité, Kévin incarne une manière d’être, de penser, d’agir ou de parler qui s’éloigne de celle du commun des hommes, de la « norme » sociale.

Rôles et responsabilités : imputable de l’Intégrité, de l’Affinité et de la fonctionnalité.

 

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