Atelier et formations

Appels de puissance

Atteignez de nouveaux sommets en intégrant les Appels de puissance au sein de vos équipes. Augmenter l’engagement, l’affinité, la synergie et l’énergie entre les membres de votre équipe, afin d’élever le plaisir et le niveau d’accomplissement de vos objectifs.

Code d’honneur

Développer l’affinité, la cohésion, l’intégrité et l’esprit d’initiative (leadership) dans votre équipe en implantant de bonnes pratiques opérationnelles, d’éthique et de déontologie.

Structures pour l’accomplissement et le suivi

Obtenez une formation complète pour l’appropriation et l’implantation d’une méthodologie pour la création, le déploiement, le suivi et la gestion de vos objectifs, pour l’accomplissement de votre projet. Ceci inclut la création et la mise en place d’un outil de suivi, vous offrant une vue globale en un coup d’œil, sur tous les engagements et objectifs de vos équipes.

Des outils collaboratifs variés… pour des besoins variés

Formation sur mesure, individuelle et collective, sur une myriade d’outils collaboratifs, pour la gestion et le suivi d’objectifs et de tâches, pour les communications, pour la gestion documentaire et plus.

• Trello : un outil puissant et versatile de gestion de projet
• Slack : un système collaboratif de communication
• Google Drive : un système collaboratif de gestion documentaire
  • Google Docs (texte)
  • Google Sheets (tableau et chiffrier)
  • Google Forms (formulaire en ligne personnalisé)
• Et plus sur demande… 

Comment structurez-vous votre pensée ?

À qui cela s’adresse : quiconque éprouve des diffultés à organiser son espace, ses priorités et son travail.
Durée : 3 heures
Type : pratique et théorique
Résumé : cet atelier pratique, théorique et ludique a pour but de valider les réflexes mentaux, acquis ou innés, du participant en ce qui concerne le classement d’informations (analyse, catégorisation, etc.) et la création de structures de travail ou d’information, selon ses besoins et ses objectifs. 
Retombées : que les participants augmentent leur efficacité dans l’analyse, la synthèse, le traitement et la gestion d’informations variées.

Comment organisez-vous vos documents ?

À qui cela s’adresse : quiconque éprouve des diffultés à organiser ses documents (gestion documentaire).
Durée : 3 heures
Type : pratique et théorique
Résumé : cet atelier pratique, théorique et ludique a pour but de valider les réflexes mentaux, acquis ou innés, du participant en ce qui concerne le classement de documents et d’informations (analyse, catégorisation, etc.), et la création de structures de gestion documentaires, pour un archivage efficace.
Retombées : que les participants augmentent leur efficacité dans l’analyse, la compréhension, le traitement d’informations et le classement de documents variés, selon leurs natures, et leurs fonctions; qu’ils puissent créer des structures de gestion documentaire et de classement efficaces, et adaptées à leurs réalités et leurs besoins.

Comment communiquez-vous les uns les autres ?

À qui cela s’adresse : quiconque souhaite améliorer l’efficacité, la clarté et l’intentionnalité de ses communications.
Durée : 3 heures
Type : pratique et théorique
Résumé : cet atelier pratique, théorique et ludique à pour but de valider les réflexes, acquis ou innés, en lien avec la communication, dans un cadre interpersonnel et par extrapolation, dans un cadre profession et/ou d’affaires. En partageant des méthodes et des approches, cet atelier vise à apporter de l’efficacité, de la clarté et de l’aisance dans les communications, de quelques nature qu’elles soient.
Retombées : que les participants augmentent leur efficacité dans la façon d’aborder des communications fonctionnelles; qu’ils aient les réflexes requis dans le choix des systèmes de communication, selon le contexte et les retombées communicationnelles désirées.